Analisis Perbandingan Upah Harian dengan Borongan (Studi Kasus Proyek Peningkatan Kualitas Permukiman Kumuh Desa Lagasa)
Abstract
There are several types of wage systems in a construction project, including a time-based wage system, namely providing wages based on time for work that has been carried out by craftsmen, such as daily work. There is also a piece rate wage system, which provides wages directly based on the amount of workmanship produced by the craftsman. Contractors must be careful in providing wages to workers, so that the work is in accordance with the planned time, whether the contractor benefits or not. If the work time is less or even ineffective for the journeyman, then it is certain that the contractor will suffer losses because the resulting productivity is small. Based on the analysis for the productivity of daily workers and piece workers, the productivity of piece workers is greater than that of daily workers in the work of Improving the Quality of Lagasa Village Slum Settlements. For piece work on taluds for area A it is 62.47 m3/day, while daily work on taluds for area A is 7,809 m3/day, for work on drainage for area B it is 78.15 m^1/day while daily work on drainage for area B is 9, 77 m^1/day and for wholesale block paving work in area C it is 526.65 m^2/day while daily block paving work in area C is 65.83083 m^2/day
Downloads
References
Diputra, G. A. (2015). Analisis Produktivitas Tenaga Kerja Pada Pekerjaan Struktur Beton Balok Dan Pelat Lantai. Journal Of Chemical Information And Modeling, 9, 1689–1699.
Elvira Handayani, M. (2021). Analisa Koefisien Harga Satuan Tenaga Kerja Di Lapangan Dengan Analisa SNI Struktur Bangunan Gedung Di Kota Jambi. Jurnal Talenta Sipil, 4(1), 23. Https://Doi.Org/10.33087/Talentasipil.V4i1.45
HERISTA, F. (2021). Kajian Upah Pekerja Konstruksi Pada Proyek Bangunan Gedung Di Provinsi Sumatera Barat. Ensiklopedia Of Journa, 3(2), 195–200.
Khoiriah, N. (2020). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Keputusan Bekerja Pada Karyawan Rumah Makan Uda Sayang Di Medan. Skripsi Universitas Islam Negeri Sumatera Utara, 5(3), 248–253.
Lukmanasari, S. H. S. (2016). Studi Upah Dan Beban Biaya Pekerja Konstruksi Di Indonesia (Studi Kasus: Pekerja Konstruksi Gedung Di Pulau Jawa). Media Komunikasi Teknik Sipil, 22(2), 87. Https://Doi.Org/10.14710/Mkts.V22i2.12876
Lontaan, D. (2019). Analisis Perbandingan Loyalitas Dan Produktivitas Pekerja Upah Harian Dan Upah Borongan (Studi Pada Pekerja Usaha Meubel Di Desa Leilem).
Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 7(4), 5623–5632. Mukti, M. H. (2020). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Berdasarkan Sistem Pemberian Upah Borongan Di Kabupaten Sampang (Studi Kasus Pembangunan ICU RSUD Kabupaten Sampang). Jurnal Manajemen Aset Infrastruktur & Fasilitas, 4(1), 1–10. Https://Doi.Org/10.12962/J26151847.V4i1.6828
Pratama, D. (2017). Faktor Tersebut Yang Menyebabkan Hasil Perhitungan Upah Secara Borong Kerja Berbeda Dengan Hasil Perhitungan Upah Pekerjaan Menurut Sni 2008 , Karena Dalam Sni 2008 Memiliki Faktor Tetap , Tetapi Pada Upah Borongan Tergantung Pada Faktor Yang Tidak Tetap. 28–33.
Purnomo, A. (2016). Hubungan Kenaikan Nilai Upah Minimum Regional (Umr) Dengan Nilai Upah Pekerja Borong Dala Kegiatan Konstruksi Bangunan Gedung. Jurnal Teknisia Universitas Islam Indonesia, 21(1), 180–188.
Surachman, M. A. (2019). Analisa Produktivitas Tenaga Kerja Harian Dan Borongan Pada Proyek RSUD Dr. Soegiri Lamongan. Civilla: Jurnal Teknik Sipil Universitas Islam Lamongan, 4(1), 220–227. Http://Www.Jurnalteknik.Unisla.Ac.Id/Index.Php/CVL/Article/View/312%0Ahttps://Www.Jurnalteknik.Unisla.Ac.Id/Index.Php/CVL/Article/Download/312/232
Syamsuri. (2020). Analisis Perbandingan Upah Harian Dengan Upah Borongan Pembangunan Gedung Laboratorium MAN 1 Yogyakarta. Equilib, 01(01), 83–90.
Copyright (c) 2023 Lisman Lisman, Sufrianto Sufrianto, Hakiman Hakiman, Vickky Anggara Ilham
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
